Le livre de tous les employeurs, ne pas manquer !

Le livre de tous les employeurs Plongez-vous dans une France où les patrons se réapproprient le code du travail, pulvérisent les carcans du droit social, font la révolution dans la bonne humeur. Et si ça arrivait ? TPE, la révolte, par Thibault GUERIN disponible sur www.manuscrit.com, et les libraires du net. " Avec des formules mémorables « Bref, en dernière phase d’Alzheimer, le syndicaliste Beauvallon n’oubliera pas que le salarié a raison », des idées tant pour faire la révolution que pour construire un nouvel ordre social, ce livre se lit d’une traite et a déjà fasciné de nombreux patrons de PME ". " Une idée de cadeau originale pour vos proches et amis chefs d’entreprises, pour vos clients, et, faîtes-vous plaisir, pour vous-mêmes !"   E.de la Taille, www.producomexecutive.com, le site du coaching, de l'accompagnement commercial des P.M.E. EXTRAITS : ... Nous sommes partis d’un simple constat. En France, il ne faut pas respecter les lois pour se faire entendre. Les transporteurs ne sont pas contents ? Ils bloquent les routes, en toute illégalité. Les préavis de grève à la SNCF ? Jamais respectés, et tant pis pour ceux qui se retrouvent pris au piège au dépourvu. En toute illégalité. Des salariés mécontents ? Piquets de grève pour empêcher d’entrée ceux qui veulent travailler. En toute illégalité. Les marins sont en colère ? Tant pis pour le port tout entier, en toute illégalité. Et nous ? Nous les patrons, nous sommes les « gens responsables », ceux pour qui ce serait mal de ne pas respecter la loi, ceux qui seront punis s’ils le font ! ... L’axe dur, emmené par Francine et Noël, l’a emporté au Club. Cet après-midi, Mickael passe en conciliation : exercice purement formel, certes, mais n’est-ce pas une excellente occasion de faire perdre une demi-journée à un chef d’entreprise ? Alors, pourquoi pas à 12 ? Nous allons donc manifester. Eh oui ! Attroupement à la porte du Tribunal des Prud’hommes, haut parleur, distribution de tracts, sirènes de supporters de foot. Puisque l’affaire de Mickael n’avait rien que de très ordinaire, nous allons créer l’événement. Peut-être alors un journaliste parlera enfin de nous ? Et puis, quelle belle occasion ! Passe en même temps Gaëtan Nivard, délégué syndical de la Confédération des Droits Salariaux, licencié par son patron pour faute grave. Celui-ci a peu apprécié qu’un salarié, fut-il délégué syndical, aborde dans l’entreprise un client pour lui expliquer que la société souffrait d’erreur de management. Oui, mais voilà : l’erreur de management est une donnée inhérente à la vie de l’entreprise, l’erreur de syndicalisme, non. C’est donc la CDS toute entière qui s’est sentie visée, et pleure sur ses droits spoliés, pour ne pas dire carrément qu’on revenait sur le droit syndical ! www.producomexecutive.com